Los contratos reservados favorecen notablemente la consolidación y el crecimiento de las Empresas de Inserción (EIs) y permiten la generación de oportunidades de inclusión social y laboral para las personas en situación y/o riesgo de exclusión social. Compartimos infografía de FAEDEI sobre las diferentes opciones para impulsar contratos reservados a empresas de inserción
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Oviedo Incluye (iniciativa promovida por ADEIPA con el apoyo y financiación del Ayuntamiento de Oviedo) pone en marcha la segunda edición del itinerario formativo “Actividades de comercio y almacén”. COLECTIVOS DESTINATARIOS: personas desempleadas en situación de vulnerabilidad, prioritariamente en riesgo o situación de exclusión social. Requisitos: Empadronamiento en Oviedo. Acceso prioritario para personas en situación de exclusión social. * En caso de disponibilidad de plazas se abriría a otras personas en situación de vulnerabilidad. CONTENIDOS: Módulo 1. Reposición, preparación de pedidos y almacén. (50 horas). Módulo 2. Atención al cliente y venta. (50 horas). Prácticas formativas en empresas del sector. Actividades complementarias. Indicaciones: * Se puede optar por participar en los dos módulos o solamente en uno de ellos. * La formación será presencial. Jornada lectiva de 5 horas/día. Horario de mañana. * Fechas programadas: Módulo 1: del 1 al 15 de septiembre. Módulo 2: del 16 al 30 de septiembre. Otras actividades complementarias: durante 1ª quincena de octubre. * Será necesario superar a la finalización de cada módulo un control de conocimientos. Asistencia mínima 80% horas formación. * La formación será impartida por la empresa de inserción Cáritas Koopera. ORIENTACIÓN LABORAL. Cada persona participante recibirá asesoramiento en materia de orientación laboral por el equipo de Orientación Laboral del Área de Empleo del Ayuntamiento de Oviedo. INSCRIPCIONES. Para solicitar su participación las personas interesadas deben: O bien cubrir el ...
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En Oviedo Incluye, iniciativa promovida por ADEIPA con el apoyo y financiación del Ayuntamiento de Oviedo, ponemos en marcha la segunda edición del itinerario formativo “Actividades auxiliares de cocina”. COLECTIVOS DESTINATARIOS: personas desempleadas empadronadas en Oviedo, en situación de vulnerabilidad, prioritariamente en riesgo o situación de exclusión social. FORMATO MIXTO: presencial y online. CONTENIDOS: MÓDULO 1. Aplicación de normas y condiciones higiénico-sanitarias en restauración (30 horas). MÓDULO 2. Aprovisionamiento, preelaboración y conservación culinarios (20 horas). MÓDULO 3. Aprovisionamiento y montaje de servicios de catering (15 horas). MÓDULO 4. Realización de elaboraciones básicas y elementales de cocina y asistir a la elaboración culinaria (15 horas). PRÁCTICAS FORMATIVAS NO LABORALES. Indicaciones: * Tutorías individuales para consultas y resoluciones de dudas. * Las personas que lo necesiten para la realización del curso podrán hacer uso de los equipos informáticos del Telecentro Municipal. Las personas que lo necesiten recibirán apoyo informático. ORIENTACIÓN LABORAL: Cada persona participante recibirá asesoramiento en materia de orientación laboral por el equipo de Orientación Laboral del Área de Empleo del Ayuntamiento de Oviedo. INICIO CURSO: octubre 2021. IMPARTE: . MÁS INFORMACIÓN: Correo .
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El día 16 de diciembre celebramos en el Cibercentro de La Lila de Oviedo el acto de clausura del programa Oviedo Incluye 2021. En este acto, en el que nos acompañó Javier Cuesta, concejal de Economía del Ayuntamiento de Oviedo, se realizó la entrega de diplomas a las 45 personas participantes en los itinerarios formativos de Oviedo Incluye, así como a las empresas y entidades colaboradoras. Este programa formativo, desarrollado por ADEIPA con el apoyo y financiación del Ayuntamiento de Oviedo, se dirige a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad con especiales dificultades de acceso al empleo. Se ofrece formación especializada, impartida por empresas de inserción, en actividades como comercio, almacén o cocina de colectividades. Se complementa con orientación laboral en colaboración con los servicios municipales de empleo y prácticas formativas en empresas colaboradoras, de las que ya han surgido las primeras inserciones laborales. Nuestro agradecimiento al Ayuntamiento de Oviedo, a las empresas y entidades colaboradoras y a todas las personas participantes. . . .
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Señalamos a continuación algunas resoluciones de los últimos meses relacionadas con la reserva de contratos de la Disposición Adicional 4ª. La , 216/2021, reconoce la posibilidad de realizar la reserva diferenciada para empresas de inserción y centros especiales de empleo de iniciativa social. Tercero.- El contrato reservado no es un procedimiento de adjudicación diferenciado, siendo aplicable su categoría a cualquier sistema de licitación. La calificación como reservado se hará constar en el expediente administrativo y deberá mencionarse en el título y en el anuncio de licitación, así como en los pliegos que se aprueben. Las reservas a las que se refiere las presentes instrucciones podrán materializarse tanto para un contrato en su conjunto o para uno o varios lotes de un contrato. La reserva puede hacerse para los dos tipos de entidades (empresas de inserción y centros especiales de empleo de iniciativa social) conjuntamente o por separado, siendo preferible esta última opción”. La , establece que la inexistencia de un acuerdo previo que establezca los porcentajes de reserva no implica la imposibilidad de celebrar contratos reservados. Séptimo. Sobre la inexistencia de acuerdo que expresamente fije el porcentaje mínimo de reserva del derecho a participar en los procedimientos de adjudicación de determinados contratos o lotes de los mismos a Centros Especiales de Empleo de iniciativa social y a empresas de inserción, es obvio que la introducción de esta exigencia en..
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El Ayuntamiento de Oviedo licita la gestión del albergue de animales como contrato reservado a entidades que cumplan los requisitos de la disposición adicional 48 de la LCSP. En concreto el objeto del contrato es el servicio de recogida, atención veterinaria y guardería de animales domésticos errantes, mantenimiento de las instalaciones del centro de animales de Oviedo y recogida, esterilización y posterior puesta en libertad de gatos ferales formando colonias.
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